Hinter dem langjährigen Erfolg der TRANSCO steht eine sehr besondere Philosophie, die bis zum heutigen Tag unseren Firmenalltag bestimmt. In der Zentrale in Süd-Deutschland wie auch an allen unseren Standorten in ganz Europa.

 

AM PULS DER ZEIT

Die Wirtschafts- und Arbeitswelt ist einem ständigen Wandel unterzogen und entwickelt sich rasant schnell. Ganz besonders Innovationen, die aus dem Bereich Informations- und Kommunikationstechnik kommen, sorgen für einen Wandel. Dieser lässt sowohl neue Produkte und Dienstleistungen entstehen, als auch neue Unternehmensstrukturen und Prozesse. In den vergangenen Jahrzehnten ist TRANSCO diesem Fortschritt immer mit viel Neugier und Offenheit entgegengetreten. Es ist unsere Überzeugung, dass nur solche Unternehmen zu einer festen Größe in ihrer Branche werden und immer beste Leistung bieten können, die sich dieser ständigen Veränderung mit viel Mut stellen und dem im Wandel befindlichen Markt anpassen.

FAIR & KUNDENORIENTIERT

Wir sehen einen ehrlichen, persönlichen und fairen Kontakt zu unseren Kunden und Lieferanten als Basis für den gemeinsamen Erfolg. Bereits seit dem Jahr 1970, dem Zeitpunkt der Firmengründung, entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte und ständig neue Ideen, immer Seite an Seite und in einer respektvollen Zusammenarbeit. Unsere obersten Prinzipien sind Fairness und Ehrlichkeit.

VERLÄSSLICH & KOMPETENT

Seit vielen Jahren bringen uns unsere Kunden, Lieferanten und Partner ein großes Vertrauen entgegen. Die Basis dieses Vertrauens bilden Kompetenz und Verlässlichkeit. Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind motivierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die dafür notwendigen Voraussetzungen schaffen wir zum einen durch eine ständige Aus- und Weiterbildung, und zum anderen durch die Wertschätzung unserer Belegschaft.

VERANTWORTUNGSVOLL

Wir haben eine Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und für die Umwelt – und wir übernehmen diese Verantwortung gerne.

Wir tragen als Logistikdienstleister eine ganz besondere Verantwortung für die Umwelt. Unserem Selbstverständnis entsprechen nur höchste Qualität und der bestmögliche Umweltschutz. Alle Prozesse, die in unserem Unternehmen durchgeführt werden, entsprechen der Zertifizierung nach dem aktuell neuesten Stand. Unsere CO2-Emissionen werden kontinuierlich reduziert, und unsere Umweltleistung verbessert.

Auch die Sicherung von Arbeitsplätzen sowie das Wohl der Belegschaft liegt in unserer Verantwortung. Das bedeutet für uns, dass eine faire Entlohnung selbstverständlich ist, ebenso wie die Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur. Diese wird in unserem Hause geprägt durch Loyalität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Unser wichtigstes Kapital sind schließlich unsere Mitarbeiter.

 

Ich habe kein Marketing gemacht. Ich habe immer nur meine Kunden geliebt.
– Zino Davidoff